合肥市梅山饭店有限公司2026年下半年第一批社会招聘公告-合肥市梅山饭店有限公司

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合肥市梅山饭店有限公司2026年下半年第一批社会招聘公告

发布时间：2026-06-10

合肥市梅山饭店有限公司（以下简称“梅山饭店”）是合肥文旅博览集团全资子公司，是合肥市国有资本在传统服务业领域的重要阵地。公司始建于1975年，前身为“合肥市人民政府招待所”，2006年“事改企”成立公司。公司下辖合肥韩江春餐饮管理有限公司和合肥新梅山物业管理有限公司两家全资子公司。

为满足梅山饭店发展及人才队伍建设需要，面向社会公开招聘4名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。本次招聘接受合肥文旅博览集团及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

二、招聘人员基本条件

（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。

（二）吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件及其他法律、法规规定的要求。

（四）报考人员入职后须服从公司统一管理。

（五）具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的人员；

5.相关法律规定不得录用的其他情形。

招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘岗位

具体岗位及条件详见《合肥市梅山饭店有限公司2026年下半年第一批社会招聘岗位计划表》（附件1）。

四、招聘流程

岗位实行常态化招聘。常态化招聘实行“岗位发布—报名筛选—分批考核—考察录用”的闭环管理。具体如下：

（一）岗位发布

由人力资源部根据招聘需求定期更新岗位列表，通过公司官网等正式渠道发布招聘信息，并通过第三方渠道宣传引流。具体岗位以社会招聘结束后未招满岗位计划为准。

（二）报名筛选

应聘人员可通过邮箱、网站等多渠道投递简历，每人限报1个岗位。具体应聘方式见公告第六项报名方式。

（三）分批考核

公司按岗位条件对报名人员进行资格审查并择优确定入围人员。根据公司招聘需求，每周或者每月定期开展招聘。岗位未招满的持续滚动招聘。

（四）考察录用

一线岗位选拔不设开考比例，择优录取。根据岗位类别组织面试、实操等方式开展选拔。